Профспілка працівників державних установ України, за дорученням  IV пленуму ЦК Профспілки, враховуючи вкрай напружену ситуацію з прогнозованими обрахунками  оплати  праці державних службовців, зокрема місцевих державних адміністрацій у 2024 році, звернулась до Кабінету міністрів України та Комітету Верховної Ради України з питань організації державної влади, місцевого самоврядування, регіонального розвитку та містобудування.

Зокрема, Профспілка продовжує відстоювати чітку позицію щодо необхідності встановлення посадового окладу державного службовця на найнижчій посаді в розмірі 2-х мінімальних заробітних плат, що буде суттєвим кроком до справедливого співвідношення складових структури заробітної плати за формулою «70/30».

Також Профспілка наголосила на необхідності надання роз'яснень  щодо  наступних питань:

– на яких підходах впроваджуватиметься оплата праці у наступному році;

– яку розрахункову одиницю розміру найнижчого посадового окладу державного службовця буде застосованого у фінальному проекті схеми посадових окладів;

– чи передбачається скорочення державних службовців у 2024 році.  

Після отримання відповідей інформація буде опублікована на сайті Профспілки.